Director(a) de Artes Culinarias - ET Caguas

El(La) Director(a) de Artes Culinarias es el(la) responsable de la administración académica de los programas de su Departamento. La misma se realizará bajo la supervisión del(la) Director(a) Académico(a) del Centro de Extensión y la asesoría directa de los(las) Profesores(as) Líderes de los programas bajo el Departamento que lidera.

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Participa en los procesos de reclutamiento e inducción de los Profesores Líderes de los programas bajo su departamento.
• Provee mentoría y asistencia a los Profesores Líderes en los procesos diarios del departamento.
• Participa y es miembro del Comité Evaluador del Centro de Extensión en aquellos programas que posee la preparación académica y experiencia profesional, acorde con el miembro facultativo y asignatura que se estará evaluando en la sala de clases.
• Asiste al Director Académico en el diseño del Plan de Capacitación y Desarrollo de la Facultad de los programas bajo su liderato y, en conjunto con la asesoría del Profesor Líder de cada programa.
• Asiste al Director Académico en la distribución y/o entrega de documentos educativos, material de apoyo y equipos altamente relacionados a la instrucción y a los programas bajo su liderato.
• Asiste al Director Académico en los procesos de supervisión y evaluación del desempeño de los Profesores Líderes, el cumplimiento de las metas institucionales y con las agencias acreditadoras de los programas bajo su departamento.
• Supervisa el proceso de planificación académica y la entrega de las requisiciones de compras de su departamento bajo la asistencia del especialista designado y/o Profesor Líder de cada programa de su departamento.
• Ofrece seguimiento constante al proceso de requisición, cadena de aprobaciones y la entrega de las compras solicitadas para su departamento.

Educación:

• Grado de Bachillerato en áreas ocupacionales relacionadas al departamento académico que administra y
• Mínimo de un (1) Diploma en una de las especialidades de su Programa.
• Mínimo dos (2) años como instructor en una institución educativa post-secundaria y
• Dos (2) años de experiencia en posiciones de liderazgo y supervisión de un programa de estudio o departamento educativo u ocupacional.

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.